広島人妻風俗の求人募集。時給9000円。レディファーストで紳士なお客のみ。広島一アットホームなお店

風俗の雇用形態は合法なのか!?

風俗の雇用形態を知ることで
違法な働き方じゃない理由が分かります。

ビクビクしながら
"周りにバレるかも"という不安からも解放されます。

お店任せであいまいにしておくと
怯えながら働くことになるので、

知らない間に
精神的な疲れがたまる一方です。

「犯罪に巻き込まれるんじゃないか」

そういった余計な心配が膨らむばかりで
どんどん暗い気持ちになってしまいます。

今まで知識がなくても
簡単に理解することができるので、

安心して働ける理由を知っておいて下さいね。

雇用されていない理由

働く女性とお店の関係性は
雇われているというわけではありません。

業務委任契約といって、

お店の従業員じゃなくて
個人事業主という立場になります。

お店はいわば
女性とお客様の間に入る仲介業者みたいなもの。

そして、
お給料ではなく報酬ということ。

まとめると、

-個人事業主として
-報酬をもらっている

ということです。

「そんなもんなんだ」

漠然とした感じでもいいので
ぼんやりと仕組みが分かれば大丈夫。

特に何かをしないといけない、
というわけではないですから。

業務委任契約も立派な働き方

業務委任契約で働くことも
認めれているので安心して下さい。

例えば、

-販売関係
-病院関係
-デザイン関係

などを始め、
一般的によく知られているお仕事でも
業務委任契約で働いる人はたくさんいます。

違法な働き方ではありません。

専門家である税理士の意見

「役所とか保育園にバレないか」

ということを聞いたりするんですが、
バレずに働けるので安心して下さい。

当店の場合は
風俗関係に詳しい税理士の先生
直接アドバイスしてもらってるし、

マイナンバーを始め、
個人情報が載っている書類

提出してもらうこともないんです。

黙っていればバレようがありません。

税金のことなども
よく分からないと思いますが、

周りに内緒で働くことができます。

雇用契約書を書く時の注意点

お店と女性の雇用関係は
大まかではそういうことですが、

それぞれのお店では
雇用契約書を用意しています。

女性の情報を保管しておくことは
風営法という風俗に関する法律で
決まっていることなので書いても問題ありません。

ただ、

-退店する場合
-ノルマや罰金

などの項目で、お店によって
厳しい決まりが書いてある場合もあります。

雇用契約書にサインする時は
よく読んでからにするようにして下さい。

トラブルを避けるためにも、

よく分からない場合は
あいまいにせずに質問しましょう。

具体的なステップ

1 雇用形態はどうなってるのかお店に聞く
2 雇用契約書の内容をきちんと確認してから書く

ということですね。

あまり神経質になることもないですが、
お店任せにしないことがトラブルを避けることにもつながります。

本日のまとめ

【風俗は安全に働けるから心配ない】

ということです。


当店では
マイナンバーや税金についても
バレずに働けるように対応
しています。

専門家である
税理士の先生がいますから。

安心して働ける体制を整えていますが、
分からないことがあればスグに問い合わせてみて下さい!

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10年運営している風俗店の店長です。
短期間で稼ぐコツや、風俗が初めてでも、
子供がいても安心して働けるお店の選び方、
家族や友人にバレない働き方、容姿や年齢、
人間関係に自信がなくても大丈夫な方法など
お店の女性の話をふまえてお伝えします。
広島一アットホームで、安心、安全に
働けるお店
を目指しています。